Recruit 採用情報

福利厚生

働きやすい職場環境を目指して

当社は「社員全員が一流の技術者」という社是を掲げ、社員一人ひとりが「一流」になるために努力・成長を続けようというポリシーを持っています。そこで、社員に「一流」を目指してもらうためには何が必要か考えました。答えはずばり、「職場の環境」です。 劣悪な環境ではモチベーションを高く維持し、仕事に集中することはできません。当社は社員がより良い環境で働くことを重要と捉え、常に制度の改善・拡充に取り組んでいます。

リフレッシュ休暇制度

仕事を一生懸命やったら、しっかり休暇も取る!サービス業という仕事の内容上、個人の休みの曜日が違います。例えば、月曜休みの場合、夏期休暇は月曜〜次週月曜まで最大8連休取ることができます。

レクレーション費

社員同士のコミュニケーションが活発な当社ならではの制度。 部門内の親睦を深めることを目的とした、季節毎の様々な親睦会の費用はほとんど会社が負担します。そのおかげで社員がみんな仲良く仕事ができるわけですから、会社側としては安いもんです。

保険加入、通勤手当、マイカー通勤

ケーキ屋さんには各種保険や手当が支給されない所が多いと聞きます。アルパジョンではそういったところをしっかりサポートする体制が整っています。

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